钉钉副总裁马锐拉确认离职,以《置身钉外》回应《置身钉内》
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📄 6月8日,钉钉前副总裁马锐拉发布文章《置身钉外》,据其自述,他已于今年5月15日正式办理离职手续,结束三年阿里生涯。由于该文被视为对钉钉前产品经理滕雅辛(花名"幽素")此前7.5万字长文《置身钉内》的回应,两篇文章迅速引发热议。 此前,滕雅辛在《置身钉内》中详细复盘了钉钉AI项目ONE从立项、快速增长到最终调整收缩的全过程。作为钉钉创始人陈航(花名"无招")回归后重点推动的AI战略项目,ONE曾被寄予厚望,并随着钉钉8.0版本发布正式亮相。不过,随着项目方向调整和资源重新配置,这一产品最终未能达到预期目标。 在《置身钉外》中,马锐拉表示,自己花了3个小时读完《置身钉内》,最大的感受是"心疼"。他写道,虽然对文中提到的项目细节并不完全了解,但对于其中描述的高压氛围却感同身受:"那种高压,那种努力之后没有结果,那种频繁汇报、高速迭代、不见起色的循环,我知道。" 马锐拉认为,《置身钉内》之所以能成为热帖,并非因为表达方式激进,而是触碰到许多人共同经历却难以公开讨论的问题。他表示,一个员工在离职前用数万字记录自己的思考、挣扎与困惑,本身就值得组织认真对待。 文章中,马锐拉还提及阿里长期倡导的"客户第一、员工第二、股东第三"价值观。他提出,当组织进入高强度运转状态时,"员工第二"究竟意味着什么值得思考。如果员工表达真实感受后,外界首先关注的是发帖动机和对公司的影响,而非问题产生的根源,那么价值观就可能失去原有意义。 相比组织管理层面的讨论,马锐拉对个人状态的描述更引发不少职场人士共鸣。他在文中称,自己曾长期处于每周工作7天、早上9点上班、凌晨2点回家、每天仅睡5小时的状态。长期睡眠不足让他逐渐产生疑问:自己究竟是在创造产品,还是在消耗身体追赶一个不断前移的目标。 公开资料显示,马锐拉本名汪佳敏,曾创办协同办公产品wolai。2023年,wolai被钉钉全资收购后,他加入钉钉团队,负责智能化协作文档及个人版产品研发,并担任钉钉副总裁。离职后,他已回到上海继续从事AI相关创业和产品探索。 虽然对部分管理问题进行了反思,但是马锐拉在文章和评论区中多次强调自己对钉钉和阿里的认可。他表示,自己"无意蹭热度",写作也不是为了寻找新的工作机会,"阿里仍是一家伟大的公司,从来都是,未来也是"。 截至发文,钉钉方面未就马锐拉离职及文中所述内容作出公开回应。 特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台"网易号"用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。 Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
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